• <s id="4yug1"><object id="4yug1"></object></s>
  • <th id="4yug1"><track id="4yug1"></track></th><span id="4yug1"><pre id="4yug1"></pre></span>

  • <th id="4yug1"></th>

    二公司榮獲“全國五一勞動獎狀”

    編輯發布:報社 ??時間: 2021-05-14?【字體:

        本報湖北十堰訊:4月27日,從中華全國總工會傳來喜訊,二公司榮獲2021年“全國五一勞動獎狀”。這是繼去年12月榮獲“全國廠務公開民主管理先進單位”之后,該公司獲得的又一國家級榮譽。
      一直以來,二公司始終以“貢獻社會、報效祖國、發展企業、富裕員工”為基本理念,積極履行央企社會責任,多次參與地方抗洪搶險、抗震救災、抗擊臺風等活動,并積極開展助學捐款、獻愛心等志愿服務,先后對武漢蔡甸區、河北萬全縣、青海甘德縣、湖北恩施、河北尚義等扶貧點開展消費扶貧百余萬元。在2020年抗擊新冠肺炎疫情中,832名黨員累計捐款14余萬元,76名職工到42個社區參與志愿服務,累計服務468個工作日,5人獲湖北省建筑業協會先進個人表彰,公司獲評“湖北省建筑業協會抗擊新冠肺炎疫情表現突出先進集體”,樹立了良好的企業形象。
      二公司始終以信譽為根本、視質量為生命,連續35年保持安全質量零事故的紀錄,先后榮獲國家優質工程獎12項、詹天佑獎4項、魯班獎2項;始終把科技創新和持續改進作為企業的不懈追求,通過大力開展科技攻關,先后在共玉公路高原凍土隧道、六六公路高瓦斯隧道、杭長鐵路深水鋼圍堰及裸巖爆破、大西鐵路大斷面黃土隧道、宿淮鐵路鋼管拱連續梁拱組合橋、黔中水利多連拱超高支架、常青路不平衡轉體橋等國內領先施工技術領域取得重大突破,擁有國家專利98項、發明專利4項。
        該公司高度重視職工創新創效活動,緊緊圍繞生產經營中心,搭建職工(勞模)創新工作室、職工夜校等技術創新平臺,并提供經費保障,高頻次、大范圍開展合理化建議、技術革新、發明創造等群眾性經濟技術創新活動,在公司上下營造了全面創新、全員創新的濃厚氛圍,有效激發了職工在企業改革發展中的內生動力。
      該公司以勞動競賽為載體,緊扣企業發展主線,以“強管控嚴執行、調結構促轉型、攻難關創品牌、增素質提能力、惠民生建和諧”為指導思想,構建了公司總部、基層項目部、施工班組三級聯動的勞動競賽機制,公司主管領導、分管領導分片包干,多次深入基層一線,實地指導勞動競賽工作,不斷掀起施工大干熱潮,形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,有效激發了職工干事創業的熱情。2020年,憑借出色的勞動競賽業績,該公司繼續保持全國“安康杯”勞動競賽優勝單位榮譽稱號,榮獲“中國鐵建勞動競賽先進單位”稱號。
        該公司始終以解決職工最關心、最直接的熱點難點問題為工作導向,不斷創新職工幫扶工作機制,認真傾聽職工群眾的意愿和呼聲,積極探索關愛職工的新模式、新方法,在持續開展好春送培訓、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季歌”活動的基礎上,建立“雙百幫扶”工作機制,即100名領導干部對口幫扶100名困難職工。該活動開展3年來,累計幫扶各類困難職工及家屬635人。不斷深化“以人為本”“關愛員工”理念,2次大幅度調高社保繳納基數,1次調高職工醫療個人補助標準,4次提高最低保障工資標準,廣大職工的獲得感、幸福感顯著提升,職工的向心力、凝聚力明顯增強。
      二公司領導班子團結帶領全體職工銳意進取、奮力拼搏,企業發展不斷邁上新臺階,3次獲評集團公司“四好領導班子”,連續6年進入中國鐵建規模、效益“雙20強”,成功躋身中國鐵建卓越工程公司行列;先后獲得“全國優秀施工企業”“全國模范職工之家”“全國守合同重信用企業”“全國廠務公開民主管理先進單位”“全國青年文明號”“全國質量安全信譽AAA級優秀施工企業”“全國職工教育培訓示范點”“中央企業先進集體”“中國建筑業成長性200強企業”和湖北省“五一勞動獎狀”、湖北省文明單位等榮譽稱號,企業知名度和美譽度不斷提升。
                                    (張明明  屈曼曼)
      

    精品无码制服丝袜自拍