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    城軌公司評選“盾構精神子文化優秀踐行者”

    編輯發布:企業文化部 ??時間: 2019-02-26?【字體:

      本站湖北武漢訊:在城軌公司1月27日“拼搏2019”頒獎晚會現場,一群特殊的受表彰團體受到現場觀眾的高度關注。他們是城軌公司首屆盾構精神七種子文化的優秀踐行者。這是城軌公司深入推進企業文化建設,打造新時代“盾構鐵軍”嶄新品牌的一項力舉。

      2018年12月初,公司啟動了首屆盾構精神七種子文化優秀踐行者評選活動,旨在進一步發揮企業文化凝心聚力、塑形鑄魂、導向約束的功能,把抽象的企業文化理念具體化、人格化,充分展示企業文化強大的滲透力和吸引力。經過民主推薦、序列考核、網絡投票和評委評審,城軌公司授予7名員工“盾構精神七種子文化優秀踐行者”稱號。這其中既有帶團隊、創信譽、樹形象的盾構隊長,也有敢于突破思維慣性、獲得3項發明專利的項目經理。

      武漢地鐵5號線6標黨工委書記陳大明是一位老鐵道兵戰士。參加工作30多年來,他跟隨企業的腳步轉戰大江南北,扎根一線、無怨無悔,用一生大寫“忠誠”二字。在此次評選中,他被授予忠誠文化的優秀踐行者。站在領獎臺上的他有些凝噎:“無論是穿上軍裝,還是換上工裝,我心中只有一個信念,那就是勤勤懇懇做事、踏踏實實做人,把我的一生獻給十一局?!?/p>

      創新文化的優秀踐行者、西安地鐵1號線二期2標常務副經理張卓,工作中敢試敢闖、敢想敢干、敢為人先,研究的夾軌式液壓推進盾構機過站工法使盾構機過站推進速度提高3倍以上,并且獲得了3項實用新型專利。在獲獎感言中,他這樣講到:“我們要打破思維定勢,把創新思想、創新理念、創新舉措融入到項目施工管理的方方面面,為推動公司高質量發展不懈努力?!?/p>

      團隊文化優秀踐行者、盾構25隊隊長唐輝是7人中的年輕面孔。測量員出身的他,一步一個腳印成長為一名優秀的盾構隊長。他帶領的盾構隊兩戰“上海灘”,勝利凱旋,盾構25隊也成為城軌公司活躍在大上海的一支“虎狼之師”。在領獎臺上,他驕傲地喊出了“用行動證明團隊的力量,我們是新時代的盾構鐵軍”的響亮口號。

      他們當中還有拿下全線三個第一、獲得安全質量月度評比“六連冠”的爭先文化踐行者、南寧地鐵5號線1標二工區項目經理萬云;獨創“36433”管理模式、把物資租賃建設成為效益新的“增長極”的精管文化踐行者、物資租賃中心經理高興??;面對困難敢于亮劍、攻克多項施工難點的責任文化踐行者、成都地鐵6號線9標項目經理段紅海;堂堂正正做人、清清白白從業、勤勤懇懇工作、默默無聞奉獻的廉潔文化踐行者、無錫地鐵4號線7標黨工委書記丁海濤。在他們身上集中展現了城軌人踏實、拼搏、奮進、創新的精氣神,他們讓盾構精神在基層一線落地生根、熠熠生輝。

      盾構精神是城軌公司特色企業文化的凝聚,首屆“盾構精神七種子文化優秀踐行者”的評選是盾構精神落地的重要舉措。城軌公司下一步將不斷探索企業文化建設載體、豐富企業文化建設形式、擴展企業文化建設內涵,把企業文化建設融入到企業中心工作的方方面面,以高質量文化建設引領企業規模發展與高質量發展。(文圖/趙金飛 審稿/何赟)


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