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    無錫4號線7標:打造企業文化建設“新樣板”

    編輯發布:企業文化部 ??時間: 2018-11-15?【字體:

    趙金飛

      本站江蘇無錫訊:“這里是盾構施工視頻監控室,通過大屏幕我們可以看見,盾構機正在進行管片拼裝作業……”11月13日,在城軌公司無錫地鐵4號線7標項目舉辦的“工地開放日”上,項目經理冉貴猴正給尚賢社區的居民代表們講解著盾構施工的原理。這是該項目開展企業文化建設的創新之舉。

      無錫地鐵4號線7標上場以來,以股份公司、集團公司的企業文化建設要求為指引,結合無錫地鐵“三鐵四化”的管理要求,不斷探索企業文化建設載體、豐富企業文化建設形式、擴展企業文化建設內涵,把企業文化建設融入到了項目管理、施工生產的全過程,不斷推動項目管理提升工作再上新臺階,打造了企業文化建設的“新樣板”。

    聯建共建,擴展企業文化建設外延

      無錫地鐵城際黨建聯盟是無錫地鐵黨建工作的一大特色。借助無錫地鐵城際黨建聯盟這一天然優勢,項目部把黨的政治優勢轉化為企業文化建設優勢,注重在黨建聯建共建中傳播企業核心價值觀和企業文化理念。

      “以我為主,全面融入”“聚共識、建載體、走出去、引進來”“親民、共享、睦鄰”……項目部不斷探索新常態下對外溝通協作的新模式,擴展企業文化的外延。項目部與尚賢、周新社區簽訂了《黨建聯盟協議書》,通過開展“送清涼”,聘任社區安全文明監督員,馬拉松志愿服務,安全文明綠色宣講,地鐵志愿者進社區,參加少先隊員主題活動日,講述“微”故事,邀請小記者“探秘”地鐵建設等豐富多彩、形式新穎的共建活動,較好地密切了企地關系。

      “在黨建聯建過程中,通過統一服裝、發放宣傳折頁、播放宣傳片,將鐵兵文化和盾構精神在聯盟各單位進行了廣泛宣傳,打造了企業在無錫地鐵的‘流動宣傳欄’?!闭f起黨建聯盟對于企業文化建設的推動作用,黨工委書記丁海濤很有心得。他們還積極與鐵道兵無錫戰友聯誼會開展聯誼,先后開展了“唱紅歌”比賽、鐵道兵成立70周年專題道德講堂,讓青年員工重溫鐵兵歷史、傳承鐵兵文化。

      項目部始終將落實社會責任作為傳播企業文化的一個重要途徑,積極與地方聯合開展助推企業和地方關系和諧的活動。他們與尚賢社區開展了“和諧共建,感恩敬老,弘揚美德,慶祝重陽佳節”主題活動,慰問社區百歲老人,得到社區和周邊群眾點贊,拓展了企業文化的展示途徑。2018年初,無錫遭遇五十年一遇的大暴雪,項目部組織志愿者成立掃雪隊,主動投身無錫市抗擊“暴風雪”攻堅行動,在營造了“企地一家親”的良好氛圍中為企業收獲了口碑和好評。

    規范統一,提升企業文化建設標準

      “必須嚴格執行集團公司的規定,以規范統一的視覺符號展示企業形象?!表椖可蠄鲋?,項目便組織員工對集團公司2017版《企業視覺識別系統規范手冊》進行學習。企業文化布置過程中,他們規范使用企業標志、企業價值觀、企業精神、企業標志和名稱的組合,統一購置了集團公司規定樣式的安全帽、工作服,制定了符合規定樣式的標識標牌,以統一的外觀視覺展示企業良好形象;在施工現場,他們規范制作一圖六牌、彩旗、標語和宣傳欄,視覺亮點醒目突出。

      如何在嚴格執行集團公司統一標準的基礎上,突出了城軌特色,項目部同樣下了一番功夫。他們在材質和設計上大膽突破、創新,利用亞克力經久耐用、不易磨損的特質,制作會議室各類組織機構圖、企業文化宣傳牌、盾構精神展示牌等;將以往簡單的整版平面制作改變為分層制作,達到了使用期更換內容靈活,節約成本的目的;他們創新設計理念,將企業精神、企業價值觀、盾構精神及其子文化等以中國風的形式呈現在員工面前,以企業特有的視覺符號吸引員工的注意力并產生記憶,提高了員工對企業的認同感,提升了員工士氣。

      子文化建設是企業文化建設的重要內容。項目部在現場門衛室、監控室、休息室、安全體驗館等區域的企業文化布置上,突出“安全”“質量”“關愛”等主題。他們在現場休息區張貼“安全提示”和“防暑降溫提示”,在車站中板打造高標準安全講評臺,安裝LED視頻播放屏,放置樣品展示柜等,將質量文化、安全文化、人本文化、誠信文化等子文化融入到企業文化視覺識別中來。此外,他們還根據項目運轉的不同階段,在施工便道、車站中板等部位設置了十九大精神,“城軌十年”,集團公司、公司“四會”精神,改革開放40周年等宣傳展板,將企業文化的引領作用輻射到施工生產一線。

    以人為本,豐富企業文化建設內涵

      自建家建線伊始,“幸福項目部”建設就成了全體人員的共識,以此高標準推進建家建線和企業文化布置。

      項目部租賃了工地附近的一家賓館,高標準改造了衛生間和浴室,每個房間都安裝了空調,配備了精致木床,免費配齊了生活用品,營造了溫馨舒適的住宿環境;他們建設了公司首個全方位、立體式的企業文化長廊,對內成為統一思想、凝聚人心、鼓舞干勁的載體,對外成為展示企業發展業績、項目管理亮點和員工風采的窗口;他們因地制宜打造全線知名的“花園式項目”,建設高標準的籃球場、羽毛球場和職工俱樂部,配備了電視機、臺球桌、乒乓球桌、跑步機、動感單車等體育文化設施,較好地提升了職工的工作生活條件

      “跑步機、動感單車、臺球桌、乒乓球桌,足不出戶就可以享受到健身室般的待遇?!表椖繖C電部部長熊亮興奮地告訴筆者。項目部已經成了他的第二個家:“在這里工作和生活,幸福感爆棚”。

      依托良好的場地條件和高標準的建家建線,項目部先后承辦了公司紀念鐵道兵成立70周年系列活動,華東片區安全知識競賽分賽區決賽、無錫地鐵“安全生產月”演講比賽等大型活動。

      項目部把發現、培養、使用、凝聚人才放在首位,努力造就一批技術精湛、作風過硬、勇于創新的人才隊伍,扎實開展人才團隊和諧構建計劃,定期開展交心談心、員工講壇、“導師帶徒”等活動,較好地提升了團隊整體素質;他們還根據施工生產實際并結合節慶假日,開展了豐富多彩的文體活動,組織素質拓展、國防教育、戶外踏青、親子游等各類活動,適時組織露天燒烤、晚會等,營造了濃郁的家文化氛圍。(審稿/何赟)


    項目駐地


    文化長廊


    黨員活動室


    員工活動室


    項目籃球場


    工地出入口


    項目與社區開展“和諧共建,感恩敬老”主題活動


    項目組織掃雪隊進社區清掃積雪


    項目聘請社區安全文明監督員


    開展“慶五一迎五四”系列活動


    組織片區籃球賽

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